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高铁乘务员的离职率非常高,他们的工资是多少呢?

2019-6-9 22:54| 发布者: 七七| 查看: 463| 评论: 0|来自: 重庆夜生活论坛

摘要: 随着我国经济建设的快速发展,各种交通设施也越来越完善。不但推动了我国旅游业的快速蓬勃发展,也让老百姓出行变得越来越方便

  随着我国经济建设的快速发展,各种交通设施也越来越完善。不但推动了我国旅游业的快速蓬勃发展,也让老百姓出行变得越来越方便。高铁作为21世纪最受欢迎的出行方式,以其价格适中、方便快捷的特点,深受广大旅友的喜爱,高铁上热情大方,形象亮丽的女乘务员也成为了一道亮丽的风景线。


  许多人都十分羡慕高铁乘务员这个工作,然而高铁乘务员的离职率却是十分高,这是为什么呢?首先他们的工作强度特别大,每天早上很早就要起床去上班,上岗后就要连续工作时多个小时,并且一直保持站立状态,而长期保持这种高负荷的工作状态,有几个人能受得了呢?


  其次,工资福利和劳动强度不成正比,由于高铁乘务员一般由外包公司来负责,所以他们的福利待遇并没有垂直招聘那么高,一般在3000~6000之间,享受的是三险一金的待遇,不包括生育保险和工伤保险。如果是实习期的话,工资待遇会更加低,如果用工作时长来衡量的话,工资待遇就显得特别低了。


  还有重要的一点就是要求特别严格,高铁乘务员要求形象靓丽,身材高挑的女性。工作看似简单,其实做起来非常的繁杂,高强度的工作状态下还要保持很高的忍耐性,如果再遇上一些素质低下的乘客,比如霸座,蛮不讲理,或者不配合检票等等乘客,工作中的辛酸又有几个人能知道呢?在了解事实真相之后,也难怪女成员要纷纷离职了。


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